Er din bedrift en avgangsorganisasjon eller et målarbeidssted? Å finne, beholde og motivere ansatte har blitt mer utfordrende enn noensinne. Med rekordhøy omsetning og bemanningsmangel på tvers av bransjer, er konkurransen om kandidater intens. Hvordan kan du finne ansatte som blir værende, påtar seg krevende oppgaver, og leverer fremragende produkter og tjenester? Hvordan kan du hindre at de beste medarbeiderne forlater deg? Svaret ligger i 'Employalty'. Det skjer en omfattende omstilling i hvordan arbeid passer inn i folks liv. For å vinne den nye kampen om talent, kreves det en mer menneskelig arbeidsopplevelse, en som møter behovene og verdiene til en endret arbeidsstyrke. Hvis du gjør dette feil, er fremtiden til din organisasjon i fare. Men hvis du gjør det riktig, skaper du en enestående konkurransefordel når det gjelder rekruttering og medarbeiderbeholdning, samtidig som du høster alle fordelene og reelle forretningsresultater som dedikerte ansatte genererer. Joe Mull, taler, forfatter og ekspert på engasjement, har i 15 år lært ledere hvordan de kan bli bedre.
