Denne praktiske guiden for transformativt lederskap er essensiell for alle ansatte, uansett posisjon. Hver enkelt ønsker å bli sett, hørt og respektert. Når psykologisk trygghet mangler, hindres evnen til å yte sitt beste og engasjere seg i kreativt arbeid. Derfor er det av største viktighet at ledere skaper et trygt miljø for alle i teamet. Enten du er leder, administrerende direktør eller entreprenør, er 'The Psychological Safety Playbook' den nødvendige ressursen for å lede ditt team mot høyere ytelsesevner og innovasjon. Boken presenterer 25 konkrete tiltak du kan implementere for å fremme psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Hver handling er utformet for å være praktisk og tilgjengelig for alle ledere, med en detaljert beskrivelse av hvorfor tiltaket er verdt å prøve, instruksjoner om hvordan det gjøres, samt en kort oppsummering. Du har frihet til å begynne hvor som helst i boken, da alle tiltakene står på egne bein. Forfattet av Karolin Helbig, en anerkjent coach med spesialisering i ledermentalitet, doktorgrad i menneskelig genetikk, og omfattende erfaring fra konsulentarbeid.
