Boken "Demystifying Talent Management" stiller spørsmål ved den vanlige forklaringen på talent, der man ofte mener at enhver som har 'mer' enn gjennomsnittet besitter et talent. Forfatteren illustrerer hvordan begrepet 'talent' i dag har blitt en tom betegnelse, uten reell betydning. Boken utforsker eksistensen av talent og undersøker hvilke konsekvenser det ville ha for talentforvaltning innen både næringsliv og idrett, dersom talent viser seg å være en illusjon.
