Mennesker har et iboende behov for verdighet og autonomi i arbeidslivet. Når disse essensielle behovene blir oversett, oppstår det en sterk tendens til motstand mot arbeidsvilkår, noe som ofte resulterer i uønsket atferd. Denne boken utforsker og analyserer en rekke historier om ansattes motstand i arbeidslivet, og gir leseren mulighet til å reflektere over hvordan arbeidstakere faktisk behandles i hverdagen, samt de potensielle konsekvensene av slike behandlinger.
