Denne unike boken baner nye veier innenfor ledelse og organisasjonsstudier gjennom en grundig etnografisk studie som strekker seg over mer enn to og et halvt år, utført ved en av de store internasjonale flyplassene i Storbritannia. Selv om mye er skrevet om fenomener som 'McDonaldisering' eller 'Disneyisering' av samfunnet, har få vært oppmerksomme på det forfatteren omtaler som 'Loungifisering av samfunnet'. Dette er en mindre organisasjonsform, men dens virkninger forventes å bli stadig mer dype og komplekse. Studien viser hvordan ledelse og organisasjon ikke bare er i utvikling, men aktivt gjenoppbygges og omformes gjennom prosessen med loungifisering. Ved å trekke på kritiske ledelsesstudier, aktør-nettverksteori, og debatter innen moderne antropologi, særlig rundt det såkalte ontologiske skiftet, fungerer 'Reconstructing Organization' som et virkelig eksperiment innenfor forretnings- og ledelsesfag. Hvem er disse kommende loungerne? Hva ønsker de? Kan vi styre dem, eller vil de snart overta med sitt snakkende møblement og sine 'criniculturale' politikk?
