Boken «Stories of Care: A Labour of Law» er en tverrfaglig studie som belyser samspillet mellom lovgivning og arbeidsliv, spesielt hvordan disse faktorene påvirker betalt omsorgsarbeid. Gjennom erfaringene til hjemmepleiere undersøker dette aktuelle verket de grunnleggende forutsetningene knyttet til klasse og kjønn, noe som fører til en grundig drøfting av dagens arbeidsrett. Forfatteren viser hvordan krisen innen sosial omsorg i Storbritannia er knyttet til de mangelfulle aspektene ved arbeidsretten sett fra et kjønns perspektiv og argumenterer for nødvendige endringer i lovgivningen som regulerer arbeidsliv. Med anerkjennelse fra eksperter som Keith Ewing, Professor i offentlig rett ved King's College London, beskrives boken som 'ufattelig fengslende' og et fremragende eksempel på forskningsbaserte anbefalinger innen moderne arbeidsrett. Judy Fudge, Professor i arbeidsrett ved University of Kent, anser det som et viktig bidrag til socio-rettslig forskning om omsorgsarbeid og arbeidslov. Lizzie Barmes, Professor i arbeidsrett ved Queen Mary University of London, beskriver verket som 'nytenkende og grundig, og som fortjener et bredt publikum'. Dette er en viktig tekst som, gjennom en dyp analyse av historier fra omsorgsarbeidere, avdekker de alvorlige utfordringene de står overfor.
