Boken "Workplace Conflict" tar utgangspunkt i kvalitativt arbeid utført i bilfabrikker i Argentina, og tilbyr nye perspektiver på arbeideres kollektive kamper fra en radikal synsvinkel. Forfatteren kritiserer bruken av urettferdighet som et fundament for mobilisering, og argumenterer for at arbeideres kollektive motstand bør forstås som et resultat av solidaritetens utvikling.
