Boken 'Organizational Behaviour' gir en grundig forståelse av hvordan individer og grupper oppfører seg i organisatoriske sammenhenger. Den utforsker sentrale konsepter som motivasjon, ledelse og teamdynamikk, med et klart fokus på de praktiske implikasjonene av atferd og kultur innen organisasjoner. Forfatterne, Timothy Campbell, Timothy Judge og Stephen Robbins, presenterer en mengde teorier og modeller, samt case-studier som belyser hvordan disse prinsippene kan anvendes i virkelige situasjoner. Boken er ideell for studenter og fagfolk som ønsker å utvikle en dypere innsikt i organisatorisk atferd, samt strategier for effektivt samarbeid og ledelse i moderne arbeidsmiljøer.
