Quiet Leader: What you can learn from the power of introverts

Det er ikke nødvendigvis nødvendig å være høylytt for å være en god leder. Opptil 50 % av befolkningen er introverte, men tradisjonelle lederbøker fokuserer ofte på hvordan man skal "fikse" introversjon for å bli en bedre leder. Hva hvis det å være introvert faktisk er det som gjør deg til en bedre leder? Introverte har en naturlig evne til å lytte godt, de er åpne for andres ideer, og de reflekterer grundig, noe som gjør dem empatiske, ydmyke og selvbevisste. Disse egenskapene gjør at introverte kan fremheve det beste i sine medarbeidere og få dem til å føle seg verdsatt og respektert, noe som i sin tur fører til bedre team- og bedriftsytelse. Bygget på forskning og intervjuer utført av forfatteren, vil "Quiet Leader" hjelpe alle introverte til å forstå verdien de tilfører sin organisasjon, være stolte av ferdighetene sine, og forstå den ekstroverte skjevheten de møter. Ekstroverte lesere vil finne måter å forbedre sin egen ytelse på ved å utnytte de naturlige ferdighetene til introverte, samt lære mer om fordelene ved nevrodiversitet. I stedet for å forsøke å endre seg selv ...