I dagens næringsliv møter store virksomheter stadig mindre, mer smidige konkurrenter som raskt tar over deres markeder og setter dem på sidelinjen. De tradisjonelle, "bærekraftige" konkurransefordelene er i ferd med å forsvinne, noe som reflekteres i den stadig synkende gjennomsnittsalderen til Fortune® 500-selskaper. Smarte ledere forstår at de må bevege seg bort fra planbasert, fastsatt tankegang til en mer oppdagelsesorientert tilnærming preget av læring, kontinuerlig forbedring og verdilevering. De innser at de må lære å kapitalisere på usikkerhet, ettersom det nå er helt umulig å unngå den. Likevel har få store virksomheter klart å oppnå en vellykket smidig transformasjon. "Unlocking Agility: An Insider’s Guide to Agile Enterprise Transformation" tar for seg de reelle utfordringene som står i veien for denne transformasjonen. Forfatter Jorgen Hesselberg har brukt over 15 år på å lede vellykkede initiativer for organisatorisk transformasjon, og i denne boken samler han sine erfaringer om hva som fungerer og hva som ikke gjør det. Hesselberg gir svar på flere avgjørende spørsmål som vil hjelpe ledere til å navigere i denne komplekse forandringen.
