Som leder av Joint Special Operations Command (JSOC) valgte general Stanley McChrystal å kaste over bord mer enn hundre års ledelsesfilosofi. I stedet for å fokusere på mekanisk effektivitet, la han til grunn prinsipper for organisk tilpasning. I denne boken viser han hvordan enhver organisasjon kan gjennomføre en lignende overgang for å fungere som et 'team av team'. Her kombineres små gruppers frihet til å eksperimentere med et ubarmhjertig fokus på å dele erfaringer. McChrystal trekker på en rik kilde av bevis fra sin militære karriere, samt eksempler fra så ulike områder som akuttmedisin og NASA's romprogram. Han rammer inn de eksistensielle utfordringene dagens organisasjoner står overfor, og presenterer en overbevisende og effektiv løsning.
