I 'Patriarchy Of The Wage' utforsker forfatterne hvordan lønnssystemer er dypt forankret i patriarkalske strukturer, som har en betydelig innvirkning på både arbeidsmarkedet og samfunnets oppfatning av kjønn. Boken analyserer samspillet mellom lønn, makt og kjønnsroller, og viser hvordan økonomiske forhold ofte skaper barrierer for likestilling. Gjennom en grundig undersøkelse av historiske og moderne perspektiver, belyser forfatterne hvordan lønnspolitikker kan opprettholde eller utfordre urettferdighet. Dette er en viktig lesning for alle som ønsker å forstå kompleksiteten i dagens arbeidsliv og hvordan vi kan arbeide for en mer inkluderende og rettferdig fremtid.
