Oppdag kraften i å transformere arbeidsplassdrama til reell medarbeiderstyrking med "3 Vital Questions". Denne anerkjente boken, som er kåret til 'Distinguished Favorite' av både 2020 NYC Big Book Award og 2020 Independent Press Award, samt finalekandidat i 2019 Indie Book Awards i kategorien Karriere, er en uunnværlig ressurs for alle som har opplevd intriger på arbeidsplassen. Hvis du har vært vitne til konkurranse mellom team eller avdelinger, har jobbet for en sjef som er kontrollfrik, eller har måttet navigere i endringer under en fusjon eller annen betydelig omstrukturering, kjenner du godt til den tyngende effekten av slike situasjoner. "3 Vital Questions" forteller historien om Lucas, en mellomleder i en stor organisasjon, som møter Ted, en rengjøringspersonell, på arbeidet sent en kveld. Gjennom sitt vennskap lærer Lucas de tre avgjørende spørsmålene som kan forvandle følelsen av skuffelse til muligheter for vekst. Boken inviterer leserne til å følge Lucas på hans reise mot å revitalisere sin arbeidsplass, og gir innsikt i hvordan man kan skape et mer meningsfylt og produktivt arbeidsmiljø.
