«Leading Through Spirals of Inquiry» er en anerkjent og ny bok som er utarbeidet av de erfarne pedagogene Judy Halbert og Linda Kaser. Denne boken er en utvidelse av deres tidligere arbeider og er designet for skoler og lederteam som ønsker å ta fatt på forandringer, enten de er på jakt etter å komme i gang eller allerede er klare til å gå dypere. Med en stjernemerking fra CCBC's Best Books Ideal for Teachers 2023, provoserer denne boken frem ny tenkning og tilbyr spesifikke strategier for å akselerere meningsfull forandring. Boken fører leseren gjennom de seks stadiene i Spiral of Inquiry, en dokumentert rammeverk som hjelper skolene med å: * Overvinne ulikhet for å skape genuin rettferdighet og forbedre resultater for elevene; * Transformere læringsmiljøer både på skolenivå og i hele distriktet; * Klargjøre retningen for ny profesjonell læring basert på bevis fra utdanningsforskning samt virkelige eksempler på innovative praksiser fra andre skoler; * Utfordre dypt rodfestede fordommer og antakelser, guidet av en klar hensikt, et veksttankesett og nysgjerrighet; * Effektivt inkorporere selvrefleksjon og kontinuerlig forbedring. Med denne boken er du godt utrustet til å navigere gjennom komplekse spørsmål som ligger til grunn for skoleledelse og studentlæring.
