I "One Mission: How Leaders Build a Team of Teams" tar Chris Fussell, medforfatter av bestselgeren "Team of Teams", leserne med på en praktisk reise som viser hvordan ledere kan skape mer sammenkoblede og enhetlige organisasjoner i møte med rask forandring. I dagens næringsliv opplever ofte selskaper at team blir sittende fast i egne siloer, der de jobber isolert mot sine egne mål og målemetoder. Tradisjonelle autokratiske strukturer kan gi stabilitet, skalerbarhet og forutsigbarhet, men i en verden som krever rask tilpasning til nye realiteter, er disse modellene ofte utilstrekkelige. I "Team of Teams" argumenterer den pensjonerte fire-stjerners generalen Stanley McChrystal og tidligere Navy SEAL Chris Fussell for en ny organisasjonsmodell som kombinerer smidigheten, tilpasningsevnen og samhørigheten til et lite team med kraften og ressursene til en stor organisasjon. Nå, i "One Mission", deler Fussell sine erfaringer fra både militæret og næringslivet, og tilbyr effektive strategier for å forene isolerte og mistroiske team. Denne praktiske guiden er et uvurderlig verktøy for ledere innen alle felt som ønsker å implementere prinsippene fra "Team of Teams".
