Practical Appreciative Inquiry av Sarah (Association of Business Psychologists) Lewis

Practical Appreciative Inquiry: En verktøykasse for å anvende Appreciative Inquiry på organisasjonsutfordringer, muligheter og ambisjoner gir ledere en innovativ tilnærming til å oppnå positiv organisatorisk endring. Boken er utformet for både erfarne praktikere og nykommere og gir leserne muligheten til å utnytte den allsidigheten og fleksibiliteten som Appreciative Inquiry tilbyr for å forbedre enhver organisasjon. Som en uvurderlig "hvordan gjøre"-guide, er denne boken fylt med et mangfold av ideer og aktiviteter som kan anvendes i forskjellige organisasjonskontekster. Den viser hvordan man kan oppnå endring samtidig som man fremmer positive relasjoner, stimulerer kollektiv læring og utnytter de beste elementene i organisasjonskulturen for å skape raske forbedringer. Sarah Lewis, en spesialist innen organisasjonskonsultasjon og fasilitering, gir trinn-for-trinn-råd for å utvikle det lederskapsmentaliteten som er nødvendig for å praktisere appreciative leadership, bygge motstandskraft innad i en organisasjon, og motivere ansatte til å yte sitt beste.