I sin bestselger 'HR Disrupted' fra 2017 utfordret Lucy Adams den tradisjonelle tilnærmingen til personalforvaltning og argumenterte for en radikal endring i hvordan vi behandler vår viktigste ressurs – menneskene. I 'The HR Change Toolkit' presenterer hun en praktisk håndbok for HR-profesjonelle, som gir klare retningslinjer og verktøy for å implementere denne nødvendige endringen. Boken viser hvordan man kan utvikle HR-funksjoner som er tilpasset kravene i verdensledende organisasjoner på 2000-tallet. Denne ressursen er essensiell for alle som ønsker å bygge en innovativ og fremtidsrettet arbeidsplass.
