Boken "Understanding Institutional Diversity" av Elinor Ostrom dykker ned i hvordan institusjoner dannes, opererer og endrer seg, samt hvordan de påvirker atferd i samfunnet. Temaet omkring institusjonell analyse har blitt en sentral del av fagfelt som politikk, sosiologi og økonomi. Ostrom, en forkjemper for bruken av spillteori for å forstå institusjoner, presenterer en klar og strukturert metode for å analysere mangfoldige økonomiske, politiske og sosiale institusjoner. Boken introduserer rammeverket for Institusjonell Analyse og Utvikling (IAD), som gir forskere mulighet til å velge det mest relevante samhandlingsnivået for spesifikke spørsmål. IAD-rammeverket vurderer arenaen hvor interaksjoner finner sted, reglene deltakerne benytter for å strukturere relasjoner, og de biophysisk egenskapene som både påvirker og påvirkes av disse interaksjonene. Dessuten utforsker den attributtene til fellesskapet som en bestemt arena er plassert i. Ostrom bruker eksempler for å illustrere bruken av IAD i både felt- og teoretiske sammenhenger, og gir leseren et verdifullt verktøy for å forstå kompleksiteten i institusjonell variasjon.
