Boken 'Profesjon og organisasjon' er en essensiell ressurs for profesjonsutøvere samt deres ledere. Den dykker ned i viktige temaer som er nødvendige for å forstå og håndtere de utfordringene som preger dagens arbeidsliv, uavhengig av hvilken profesjon man tilhører. Blant de sentrale emnene boken tar opp, finner vi: forventningene til profesjonsutdannede, profesjon og profesjonalitet, samt betydningen av skjønn og autonomi i arbeidsprosesser. Videre belyses viktigheten av individuell og felles læring, med fokus på lærende virksomheter. Boken diskuterer også kulturelle og verdimessige aspekter i arbeidslivet i Norden, samt hvordan styringsformer og ytringsfrihet henger sammen med tillit og ansvar. Dømmekraft, håndtering av dilemmaer og integritet er sentrale temaer som blir grundig utforsket, sammen med hvordan man kan ha lærende møter og samtaler for å fremme konstruktiv kommunikasjon. Både ledelse og profesjonsutøvelse blir utforsket i dybden, samt profesjonsutvikling og nødvendigheten av profesjonelle læringsfellesskap. I tillegg diskuterer boken sammenhengen mellom teori og kunnskap i praksis, med fokus på profesjonell klokskap. Boken presenterer eksempler fra en rekke ulike sektorer, inkludert utdanning og oppvekst, helse- og omsorgssektoren, forvaltning, teknologi og politi, noe som gjør innholdet relevant og anvendelig for en bred målgruppe. Den henvender seg til studenter ved profesjons- og ledelsesutdanninger, de som deltar på ulike former for etter- og videreutdanning, samt profesjonsutøvere og ledere som ønsker å reflektere over sin egen praksis og foreta forbedringer. Den er også svært nyttig for de som ønsker å oppdatere sin kunnskap og for forskere som arbeider tett med praksisfeltet. Det er verdt å merke seg at de fleste kapitlene enten er nyskrevet eller revidert fra tidligere utgaver, noe som gjør denne boken til en oppdatert og relevant kilde for forståelse av profesjonell praksis i dagens samfunn.
