The Future of Human Resources : Current Trends and Challenges

Boken 'The Future of Human Resources: Current Trends and Challenges' gir en omfattende innsikt i hvordan HR-funksjonen har utviklet seg i takt med tidens krav. I en stadig mer kompleks og konkurranseutsatt næringslivsverden har HR-avdelinger vært nødt til å tilpasse seg for å forbli relevante. Tidligere var fokuset i HR i stor grad rettet mot ansattvelferd og fordeler, slik som lønn og kompensasjon, og de hadde vanligvis ikke en rolle i selskapets strategiske planlegging. Men nå er det avgjørende for HR-profesjonelle å innta en mer forretningsorientert tilnærming. Dette betyr at de må samarbeide tett med andre avdelinger for å sørge for at deres målsetninger er i tråd med selskapets overordnede strategi, og sammen utvikle en helhetlig plan for å oppnå suksess. Boken tar for seg disse trendene og utfordringene i dagens HR-landskap, og gir leserne verdifulle perspektiver på fremtidige utviklinger i feltet.