Hvordan kan organisasjoner implementere forandringer som virkelig fester seg i hverdagen? "Hverdagsimplementering" er et nyttig verktøy for både private og offentlige organisasjoner som ønsker å skape bærekraftige prosesser og kontinuerlig utvikling for både selve organisasjonen og dens ansatte. Å gjennomføre endringer er ikke vanskelig, men det utfordrende ligger i å få folk til å endre atferd slik at disse endringene blir varige. Boken gir både inspirasjon og konkrete metoder samt verktøy som strategiske og operative ledere kan bruke for å realisere både store og små forandringer, med en balansert tilnærming som omfatter både målrettede og psykologiske prosesser. "Hverdagsimplementering" fokuserer blant annet på: - En helhetlig tilnærming som tar hensyn til organisatoriske, menneskelige og datamessige aspekter. - Å bruke like mye tid og energi på å få endringene til å fungere i praksis som på å utvikle dem. - Å konsentrere oppmerksomheten og ressursene mot hverdagslige operasjoner i alle ledd av organisasjonen. - Å skape et kontinuerlig samspill mellom ledelse og ansatte.
