Boken "Organisationspsykologi" dykker ned i psykologien innen arbeidslivet og tar for seg en rekke fenomener, problemstillinger og utfordringer som vi møter i vår daglige arbeidshverdag. Denne boka gir en grundig innføring i sentrale teorier innen organisasjonspsykologi, inkludert evolusjonspsykologi, trekk- og personlighetspsykologi, positiv psykologi og motivasjonsteori, utviklingspsykologi, psykodynamisk teori, kognitiv atferdspsykologi og narrativ psykologi. Ved å benytte disse teoriene kan vi få en dypere og mer nyansert forståelse av hvordan vi påvirker og blir påvirket av hverandre i arbeidsmiljøet. Teoriene fungerer også som et verktøy for å inspirere til hensiktsmessige handlinger og forbedret samarbeid i hverdagen. Boken anvender de organisasjonspsykologiske teoriene i praksis, gjennom en grundig analyse av en casestudie som vurderes fra ulike teoretiske perspektiver. Avslutningsvis oppsummeres og sammenlignes teoriene i et kapittel som tydeliggjør hvordan de konkret kan implementeres i arbeidslivet.
