Hvorfor er psykologisk trygghet et begrep som har fått så mye oppmerksomhet i dagens ledelses- og organisasjonslitteratur? Denne boken utforsker nettopp dette og tar for seg betydningen av psykologisk trygghet for læring og utvikling i organisasjoner. Tor Wennerberg, en svensk psykolog med omfattende erfaring innen organisasjonsutvikling, presenterer viktig forskning og innsikt om hva psykologisk trygghet innebærer, hvorfor den er avgjørende for vellykkede grupper, og hvordan man kan fremme denne tryggheten innen organisasjoner. Boken er en kompakt og lettfattelig guide som henvender seg til alle som jobber med ledelse, lederutvikling, organisasjonsutvikling og HR. Med sin ekspertise innen teamutvikling, coaching og konfliktløsning, gir Wennerberg leserne verdifulle verktøy for å skape et mer kreativt og produktivt arbeidsmiljø.
