Å forbedre menneskelig ytelse innebærer en av de største utfordringene i vår tid: å endre måten folk tenker på. David Rock, en ettertraktet coach, foredragsholder og konsulent for selskaper verden over, har vist at hemmeligheten bak effektiv ledelse, samt gode relasjoner på arbeidsplassen, finnes i den mellomrommet som finnes mellom våre ører. "Hvis folk får betalt for å tenke," skriver han, "er det ikke på høy tid at næringslivet begynner å forstå hva som foregår i det som gjør arbeidet, hjernen?" Med støtte fra banebrytende forskning gir 'Quiet Leadership' for første gang en hjernemessig tilnærming som hjelper travle ledere, ledere og mellomledere å forbedre både sin egen og sine kollegers ytelse. Stille ledere er eksperter på å bringe frem det beste i andre. De forbedrer tenkningen til folkene rundt seg - bokstavelig talt påvirker de hvordan hjernen deres prosesserer informasjon - uten å fortelle noen hva de skal gjøre. Gitt hvor mange som i dag er ansatt i selskaper for å tenke, er dette en essensiell bok for enhver leder.
