"Radical Candor" er en praktisk håndbok for de som føler seg forvirret eller utmattet av lederrollen, og henvender seg både til ledere og de som har ledere. Basert på mange års erfaring, viser Kim Scott hvordan man kan oppnå suksess samtidig som man bevarer sin integritet og menneskelighet. Tidligere leder hos Google og Apple, samt coach for toppledere i Silicon Valley, deler Scott sine innsikter for å hjelpe deg med å bygge, lede og inspirere team til å yte sitt beste. Boken er en bestselger både hos The New York Times og Wall Street Journal og adresserer et vanlig dilemma i arbeidslivet: Rådet om å 'ikke si noe hvis man ikke har noe hyggelig å si' kan være katastrofalt i en ledelsessammenheng. Scott har erfart hvordan en mer direkte tilnærming fører til bedre resultater. Gjennom sine erfaringer fra ledende tech-selskaper, gir hun leserne verktøyene de trenger for å skape et mer effektivt arbeidsmiljø.
