I "The Secret Handshake" utforsker og avdekker den anerkjente bedriftskonsulenten og professoren ved USC, Kathleen Reardon, de skjulte reglene og subtilitetene i bedriftspolitikk som man ikke finner i noen medarbeiderhåndbok. Boken bygger på hundrevis av åpne intervjuer med ledere i Fortune 500-selskaper som har nådd sine mål og blitt en del av den indre krets. "The Secret Handshake" avdekker de uskreven konvensjonene som styrer og former bedriftsstrukturer. Ved å ta leserne med inn i styrerommene, gir den en unik innsikt i hvordan toppbeslutningstakere vurderer medarbeiderne, og gir verdifulle råd om karrierefremmende strategier og ferdigheter som å bli lagt merke til, nettverksbygging, overbevisning, vite hvilke kamper man bør ta, samt å mestre kunsten av quid pro quo. For alle som ønsker å bli en del av beslutningstakingen i sin organisasjon, er "The Secret Handshake" den ultimate rapporten om hvem man kan stole på og hvem man bør være på vakt mot, samt hvordan man effektivt kan navigere i bedriftsmiljøet.
