I denne øyeblikkelige New York Times-bestselleren presenterer Geoff Smart og Randy Street en enkel, praktisk og effektiv løsning på det som The Economist beskriver som 'det største problemet i næringslivet i dag': mislykket rekruttering. Gjennomsnittlig feilansettelse koster en bedrift over 1,5 millioner dollar i året og fører til utallige bortkastede timer. Denne statistikken blir enda mer sjokkerende når man tar i betraktning at suksessraten for ledere i ansettelsesprosesser bare er 50 prosent. Den gode nyheten er at 'hvem'-problemer lett kan unngås. Basert på mer enn 1.300 timer med intervjuer med over 20 milliardærer og 300 administrerende direktører, presenterer 'Who' Smart og Streets A-metode for rekruttering. Metoden, som er raffinert gjennom den største forskningsstudien av sitt slag, fremhever grunnleggende elementer som alle kan implementere – og den har en suksessrate på 90 prosent. Uansett om du er medlem av et styre som leter etter en ny administrerende direktør, eller eier av en liten bedrift som søker etter de riktige personene for å få selskapet til å vokse, gir denne boken verdifull innsikt og verktøy for å ta bedre ansettelsesbeslutninger.
