I den andre utgaven av 'How to Be an Inclusive Leader' utforsker Jennifer Brown hvordan lederskap kan bli enda mer inkluderende og mangfoldig. Boken tar for seg de viktigste prinsippene for å utvikle en inkluderende arbeidsplass, og gir leserne konkrete verktøy og strategier for å implementere disse prinsippene i sin egen organisasjon. Gjennom innsikt fra forskning og virkelige eksempler, gir Brown en dypere forståelse av hvordan ledere kan skape et miljø der alle ansatte føler seg verdsatt og anerkjent, uavhengig av bakgrunn. Denne utgaven oppdaterer evidens og case-studier, noe som gjør den til en uvurderlig ressurs for både nye og erfarne ledere som ønsker å styrke sitt inkluderende lederskap.
