ReCulturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success av Melissa Daimler

Utnytt kraften i systemtenkning for å klargjøre ditt formål, bygge strategien din og designe kulturen i bedriften din. Det er allment kjent at bedriftskultur er avgjørende for å tiltrekke og engasjere de beste talentene. Likevel mislykkes flertallet av kulturarbeidene ofte før de virkelig har fått fotfeste. Hvorfor skjer dette? Fordi ledere skaper og kommuniserer organisatoriske verdier, men ikke klarer å knytte disse verdiene til atferd, prosesser og praksiser i organisasjonen. "ReCulturing" er håndboken for å bygge en virksomhet der ansatte har klarhet i hvorfor, hva og hvordan de arbeider. "ReCulturing" er ikke en engangsinnsats for endring, ettersom kultur ikke er noe vi til slutt har, men snarere noe vi gjør. En av dagens mest anerkjente tankeledere og praktikere på dette området, Melissa Daimler, gir en moderne definisjon av kultur som i større grad er et verb enn et substantiv. Kultur må vurderes kontinuerlig, akkurat som strategi og formål. Fokusering på disse tre områdene fører til høyere ytelse og en sterkere, mer sammenhengende organisasjon.