Boken «Regenerativ ledelse» av Giles Storm og Laura Hutchins tar for seg den transformative tilnærmingen som gagner både mennesker og natur. I en tid hvor ledere står overfor som aldri før kompleksitet, tilbyr forfatterne en innsiktsfull utforskning av hvordan vi kan utvikle kulturer basert på livgivende prinsipper. De trekker paralleller til naturen, der liv skaper betingelser for mer liv, og oppfordrer ledere til å adoptere disse designprinsippene i styringen av organisasjoner og samfunn. Boken belyser problematikken rundt økosystemkollaps og den stigende forekomsten av stress og utbrenthet, og understreker viktigheten av å forstå hvordan alt er systemisk forbundet. Med dette som bakteppe presenterer Storm og Hutchins en ny visjon for fremtidens organisasjoner, der fokus ligger på å skape regenerative og livgivende bedrifter. Disse bedriftene vil ikke bare ta vare på individer og organisasjoner, men også på de bredere økosystemene vi alle er avhengige av. Boken er en stimulerende kilde til inspirasjon og veiledning for ledere som ønsker å legge til rette for et mer bærekraftig og fruktbart arbeidsmiljø.
