Qualitative Research Methods in Organisation Studies

Denne metodologiboken er utformet for å gi studenter og forskere en grundig introduksjon til de fire mest benyttede kvalitative metodene innen organisasjonsstudier: intervjuer, fokusgrupper, observasjoner og dokumentstudier. De fire metodene presenteres i lys av tre teoretiske perspektiver: realisme, fenomenologi og konstruktivisme, noe som gir leserne en dypere forståelse av kvalitative studier. Hver metode belyses gjennom konkrete eksempler fra sentrale områder innen organisasjonsstudier, slik som HRM, markedsføring, CSR og ytelsesrevisjon. Hvert kapittel inneholder praktiske øvelser for å styrke læringsopplevelsen.