I en kompleks og stadig skiftende arbeidsverden opplever mange ledere utfordringer i forholdet til sine medarbeidere, overordnede og kunder. Boken 'Relasjonell ledelse' av Hans Morten Skivik gir innsikt i hvordan relasjoner kan bli en nøkkelkomponent for effektiv og vellykket ledelse. Skivik, med sin omfattende erfaring som lederutvikler innen både privat og offentlig sektor, deler personlige historier og en rekke praktiske eksempler som illustrerer hvordan ledere kan lære og videreutvikle sine relasjonelle ferdigheter. Kjerneelementene i bokens tilnærming inkluderer erfaringslæring og aktiva øvelser som er knyttet til leserens egen arbeidssituasjon. Spesielt vektlegger Skivik hvordan ledere kan styrke sin kompetanse innen viktige relasjonelle områder som kommunikasjon, coaching, motivasjon og teamutvikling. Denne boken er en verdifull ressurs for alle som ønsker å forbedre sine lederegenskaper og skape bedre arbeidsrelasjoner.
