«Relasjonsledelse» av Jan Spurkeland gir en grundig innføring i de essensielle aspektene ved relasjonsorientert ledelse. Boken fokuserer sterkt på ferdigheter innen dialog og kommunikasjon, noe som er avgjørende for alle som ønsker å utvikle seg som ledere. Den er pedagogisk utformet for både ledere, medarbeidere og studenter, og hjelper leserne med å forstå betydningen av å bygge gode relasjoner med sentrale aktører, både innad i organisasjonen og på utsiden. Spurkeland understreker at god ledelse krever ydmykhet og respekt; man går ikke inn i ledelse for å utøve makt, men for å samarbeide med likeverdige mennesker. Boken presenterer en tilnærming til relasjonsledelse som er tilpasset den norske og nordiske kulturen, hvor kunsten å føre en balansert og meningsfull samtale er avgjørende for lederens suksess. Videre diskuterer Spurkeland forholdet mellom motivasjon og relasjon, og gir praktiske verktøy som kan anvendes i hverdagen for å bli en mer relasjonsorientert leder. Denne boken er en uvurderlig ressurs for alle som ønsker å forbedre sine lederegenskaper og styrke relasjonene i arbeidslivet.
