I en verden der menneskelige ressurser ofte kan oppleves som enten altfor regelstyrte eller uorganiserte, tilbyr Su Patel en innsiktsfull tilnærming til HR-rollen. I boken "Putting the Human Back Into HR" deler hun fem essensielle områder som HR-profesjonelle må mestre for å oppnå suksess og positiv innflytelse på arbeidsplassen. Med praktiske råd viser Patel hvordan en mer balansert tilnærming kan skape en merverdi både for virksomheten og de ansatte. Lesere vil lære hvordan man kan etablere et sterkt partnerskapsmerke som gjør at virksomheten verdsetter og respekterer HR-rollen. Videre vil du oppdage metoder for å skape et trivelig arbeidsmiljø, samt hvordan du kan være mer proaktiv i møte med endringer. Boken gir også innsikt i hvordan man leverer målbare resultater, noe som er avgjørende for å bevise ens verdi i selskapet. For alle som arbeider innen HR, er dette en viktig guide til personlig utvikling og hvordan man kan samle alle aspekter av HR for å oppnå større tilfredsstillelse i rollen og engasjere medarbeiderne effektivt.
