Boken "Constructive Conflicts" gir en grundig analyse av hvordan store konflikter, som sammenstøt mellom ulike ideologiske, religiøse, etniske og rasemessige grupper, borgerkriger, arbeidskonflikter og offentlige policy-stridigheter, kan håndteres på en mer konstruktiv måte. Forfatterne, Dayton og Kriesberg, trekker på forskning fra en rekke disipliner, inkludert statsvitenskap, sosiologi, sosialpsykologi, nevrovitenskap og kulturstudier, for å undersøke livssyklusen av sosiale og politiske konflikter. De beskriver hvordan konflikter oppstår, eskalerer, deeskalerer, løses og ofte gjenoppstår i nye former. Gjennom boken presenteres det eksempler på konfliktsituasjoner som har unngått ekstrem tvang eller vold, og som har resultert i fremskritt for de fleste involverte parter. Dette gir beslutningstakere, engasjerte borgere og studenter et kraftig analytisk rammeverk, underbygget av data, for å forstå og intervenere konstruktivt i konflikter.
