Hvordan kan dagens ledere gå fra å spille det trygt til å spille for det store? I en ustabil og kompleks verden preget av klimakrise, globale pandemier og forstyrrende teknologier som kunstig intelligens, er hyper-individualiserte ledelsesmodeller ikke lenger hensiktsmessige. For å utnytte nye muligheter og oppnå bærekraftig vekst, må ledere forstå at et teams suksess springer ut fra intelligensen, prestasjonene og utviklingen til hele kollektivet. I 'Safe to Great' foreslår Skip Bowman en revolusjonerende tilnærming til lederskap som setter formål foran profitt, og teamet foran individet. Han bygger videre på konseptet om psykologisk trygghet som nøkkelen til å låse opp en organisasjons veksttankegang, og forener teori og praksis i prinsipper som vil hjelpe ledere med å forme innovative arbeidsplasser som blomstrer gjennom eksperimentering. Med mer enn 25 års erfaring fra samarbeid med globale organisasjoner, er 'Safe to Great' skrevet for ledere som ønsker å tilføre mer håp og kritisk tenkning til sin lederstil.
