Catherine Casey har skrevet en fremragende bok som gir en klar og omfattende kritisk analyse av organisasjoner. Boken strekker seg inn i områder som går utover organisasjonsstudier og sosiologi, og berører bredere intellektuelle utviklinger som har hatt en betydelig innvirkning på moderne sosiologi og kulturstudier. Ifølge Barry Smart, professor i sosiologi ved University of Portsmouth, vil denne boken være en attraktiv ressurs innen organisasjonsstudier, industriell sosiologi og generell sosiologi. Mike Reed, professor i organisasjonsteori ved Lancaster University, påpeker at dette er en bok som vil gjøre stor innvirkning. I denne omfattende og akademiske boken forklares de essensielle kritiske perspektivene innen organisasjonsanalyse, og den undersøker hvordan sentrale tradisjoner har omstilt seg i lys av utfordringene fra postmodernismen og den nye refleksive vendingen i organisasjonsstudier. Boken er både klok, innovativ og velskreven.
