David Bojes teorier og ideer knyttet til studiet av fortellinger i organisasjoner er dyptgripende og har en betydelig innflytelse på feltet. Denne boken er en essensiell ressurs for studenter og forskere som ønsker å utforske og forstå dynamikken i storytelling i en organisatorisk kontekst. Den gir innsikt i hvordan fortellinger brukes til å forme kultur, kommunikasjon og identitet i organisasjoner, og viser hvordan disse narrativene kan være med på å skape meningsfullt engasjement og samarbeid blant medarbeidere. For alle som ønsker å dykke dypere inn i dette fascinerende emnet, er denne boken et uvurderlig verktøy.
