Denne boken, skrevet av en av de fremste forskerne innen feltet, gir en omfattende og grundig analyse av teoriene, bevisene og metodologiske utfordringer knyttet til kontingensteori - en av de viktigste teoretiske tilnærmingene for å forstå organisasjoner. Forfatteren fremhever både sammenhengen i kontingensteorien og erkjenner ærlig noen av manglene i forskningen på dette området. Den sammenhengende modellen danner grunnlaget for forbedringer av både teori og metode, som søker å rette opp i de identifiserte svakhetene og legge til rette for fremtidig forskning. Åpningskapitlet presenterer en teoretisk integrasjon som gir leseren en oversikt som gjør den omfattende litteraturen lettere å forstå. Det argumenteres for at det finnes et underliggende kjerneparadigme som gir kontingensteorien kompleksitet og sammenheng. De påfølgende kapitlene kartlegger grunnlaget for kontingensteori gjennom en gjennomgang av banebrytende bidragsytere til både teori og empirisk forskning.
