Boken "The Quality Movement and Organizational Theory" presenterer en ramme som gir organisasjonsteoretikere muligheten til å lære av, reflektere over, og bidra til utviklingen av nye tilnærminger til organisasjonsendring og forbedring. Med bidrag fra forskere som har vært i frontlinjen av vurderingen av nye kvalitetsmetoder, utforsker boken hvordan disse metodene fungerer og hvilke betingelser som må være tilstede for at de skal være effektive. Den trekker også på innspill fra andre organisasjonsforskere som reflekterer over nåværende innsats og funn, med hensikt om å bedre knytte disse til eksisterende kunnskap. Boken fungerer som en bro mellom teori og praksis, og gjør akademikere oppmerksomme på nyeste utviklinger for å forbedre organisatorisk ytelse, samtidig som den undersøker måter disse initiativene både kan bidra til og utfordre nåværende teorier. Praktikere vil dra nytte av bekymringene og innsiktene fra organisasjonsteoretikere.
