International and Comparative Employment Relations

Boken 'International and Comparative Employment Relations' er anerkjent som en standardreferanse for et globalt publikum bestående av studenter, forskere og fagfolk innen internasjonale organisasjoner, regjeringer, selskaper og fagforeninger. Denne teksten gir en systematisk oversikt over internasjonale arbeidsforhold. Kapitlene dekker en rekke land, inkludert Storbritannia, USA, Canada, Australia, Italia, Frankrike, Tyskland, Danmark, Japan, Sør-Korea, Kina, India og Sør-Afrika. I hvert kapittel undersøker eksperter konteksten for arbeidsforhold i landene, med fokus på økonomiske, historiske, juridiske, sosiale og politiske aspekter. De vurderer hvordan de viktigste aktørene bidrar, og beskriver ulike prosesser knyttet til arbeidsrelasjoner, inkludert kollektive forhandlinger, voldgift, konsultasjon og medarbeiderinvolvering. Den syvende utgaven er omfattende oppdatert med nye eksempler og diskusjonsspørsmål som skal engasjere studenter og fremme kritisk tenkning. I tillegg er det utviklet et forbedret sett med nettbaserte ressurser, som inkluderer PowerPoint-presentasjoner til bruk for forelesere, samt nyttige nettlenker for å øke læringsopplevelsen.