Boken 'Organisational Psychology: Revisiting the Classic Studies' gir en kritisk vurdering av 14 innflytelsesrike studier utført av prominente forskere som Gilbreth, French, Raven, Greenberg, og Schein, som lenge har vært ansett som fundamentale innen organisasjonspsykologi. Gjennom verkets detaljerte analyser inviteres leseren til å reflektere over begrensningene ved de klassiske studiene, anvende teori i praktisk sammenheng, og vurdere hvordan disse sentrale studiene fortsatt påvirker fagfeltet i dag. 'Vektere av de klassiske studiene' er en serie som introduserer leserne for psykologistudier som har vært avgjørende i utviklingen av vår forståelse av kjerneområder innen disiplinen. Boken utfordrer studenter til å stille mer interessante og utfordrende spørsmål om fagområdet, og oppfordrer til en dypere involvering med både innholdet i studiene og hvilken betydning de har hatt. Redigert av ledende fagfolk og skrevet av forskere i frontlinjen av utviklingen, gir kapitlene i boken en inngående beskrivelse av de klassiske studiene og deres varige innflytelse.
