Boken "Understanding Gender and Organizations" presenterer en dyptgående og omfattende analyse av hvordan organisasjoner, samt mennene og kvinnene som arbeider i dem, påvirkes av kjønnsrelaterte prosesser og forhold. Forfatterne, Alvesson og Billing, leverer en unik fremstilling som er følsom for det mangfoldet av prosesser som påvirkes av kjønn, samtidig som de er oppmerksomme på fallgruvene ved en feilaktig anvendelse av et kjønnsfokus. Denne boken er absolutt essensiell for forskere innen organisasjonsfag og kjønnsstudier. Både studenter og akademikere vil finne dette som en nyttig oversikt og en tankevekkende vurdering av kompleksiteten knyttet til kjønn i organisasjoner og kjønnet organisering. I løpet av det siste tiåret siden utgivelsen av første utgave av denne kritiske og provokative teksten, har mange aspekter relatert til kjønn i organisasjoner endret seg, men mange lignende forhold består fortsatt. Studiet av kjønn i organisasjoner er et stadig voksende felt i seg selv.
