Anderledes tanker om Leavitt - en klassiker i ny belysning

I mer enn 30 år har tusenvis av danske studenter og deltakere på lederkurs blitt kjent med den anerkjente forskeren Harold J. Leavitts systemorienterte modell for å forstå og karakterisere endringer i organisasjoner. Leavitts enkle, men effektive modell, som består av fire variabler: oppgaver, struktur, teknologi og aktører, har vært en uvurderlig ressurs for mange ledere, og har bidratt til en dypere forståelse av endringsprosessene som finner sted i organisasjoner. I "Anderledes tanker om Leavitt - en klassiker i ny belysning" gir forfatterne liv til denne tidløse klassikeren ved å utvide modellen med moderne elementer som er avgjørende for både forståelsen og gjennomføringen av endringer i dagens samfunn. Gjennom konkrete eksempler viser forfatterne hvordan den utvidede modellen gir nye innsikter og flere praktiske anvendelsesmuligheter enn det som var tilfellet med Leavitts originalmodell. Selv om Leavitts modell er lett å forstå på et teoretisk nivå, kan den ofte være utfordrende å anvende i praksis. Denne boken tilbyr en grundig gjennomgang av både den opprinnelige og den utvidede modellen, og gjør det lettere for leseren å omsette teoretiske konsepter til virkelige handlinger.