I boken 'Lederskabelse' utforskes viktigheten av personlig lederskap som en uunngåelig del av ledelsesprosessen. For å oppnå suksess i ledelse, som ofte foregår under uforutsigbare og skiftende forhold, må lederen investere sin egen personlighet og kompetanse. Det finnes ingen enkel oppskrift for å lykkes i ledelse; hver leder må tilpasse sine ledelsesferdigheter til de spesifikke utfordringene som oppstår innen den aktuelle organisasjonen. Samtidig er det essensielt at lederen opererer som en selvstendig aktør i samspill med andre. Lederskap praktiseres både individuelt og kollektivt. Boken har i flere år vært en populær introduksjon til utviklingen av personlig lederskap ved landets lederutdanninger. Med en solid forankring i ledelsesforskning og erfaring fra praksis, viser 'Lederskabelse' hvordan en leder kan skape effektiv ledelse gjennom observasjon, refleksjon og handling. Gjennom kapitlene gir boken også forskningsbasert innsikt i teorier og metoder innen ledelse.
