Hvordan du leder møter kan avgjøre hva gruppen din kan oppnå. Når ledere i høyt presterende organisasjoner blir spurt om nøkkelen til deres suksess, er svarene variert; det kan handle om å feile raskt, radikal åpenhet, operasjonell dyktighet eller sterke kjerneverdier. Det finnes mange ulike stjerner å navigere etter. Men hvis du ber dem om et konkret eksempel, vil de alle beskrive et møte. Ledere i disse organisasjonene har lært å designe tilpassede møter som fremmer en sunn organisasjonskultur og fremdrift. De vet at møter er der handlingen skjer. 'Where the Action Is' avdekker hvordan ledere i enhver organisasjon kan bruke møter til å engasjere sine medarbeidere, forenkle kommunikasjonen og akselerere fremdrift. I boken lærer du om: - sannheten bak hvorfor det er så mange møter. - overraskende forskning som avdekker at det du tror du vet om møter kan være feil. - velprøvde teknikker som gjør ethvert møte produktivt. - fem strategier for å maksimere verdien av møter.
