Cultures of Growth: How the New Science of Mindset Can Transform Individuals, Teams, and Organizations

I boken 'Cultures of Growth' presenterer den prisvinnende sosiale psykologen Mary Murphy en banebrytende tilnærming til individuell og teambasert suksess. Hun forklarer hvordan man kan skape og opprettholde en veksttankegang i enhver organisasjonskultur. Inspirert av Carol Dwecks bestseller 'Mindset', som solgte millioner av kopier, tar Murphy leserne med på en reise gjennom begrepene 'fast' og 'vekst' tankegang. I en 'fast' tankegang sees talent og intelligens som uforanderlige egenskaper, mens en 'vekst' tankegang tror på muligheten til å utvikle disse egenskapene. Murphy, som er tilknyttet både Stanford og Indiana University, viser hvordan tankegang ikke bare gjelder enkeltindivider, men også hvordan en veksttankegang kan transformere grupper, team eller klasserom, og føre til gjennombrudd i prestasjoner samtidig som hver enkelt person kan realisere sitt potensial. Hennes originale tiår lange forskning avdekker at organisasjoner og team som fokuserer på vekst inspirerer til dypere læring, fremmer samarbeid, stimulerer innovasjon og bygger den nødvendige tilliten for å lykkes.