The No Club: Putting a Stop to Women's Dead-End Work

I denne etterlengtede manifestet om kjønnsbalanse på arbeidsplassen, tar 'The No Club' et oppgjør med de urettferdige kravene som tynger kvinner i deres arbeidshverdag. Boken er et viktig rop om handling og presenterer en plan for hvordan kvinner kan frigjøre seg fra oppgaver som ikke gir anerkjennelse. Historien begynner med fire kvinner som, i møtet med uendelige oppgavelister og tidspress, besluttet å ta kontroll over sine profesjonelle liv. Til tross for at de jobbet hardere enn noensinne, ble de likevel liggende bak sine mannlige kolleger. De ble enige om å si nei til forespørslene som tok dem bort fra det som virkelig betydde noe for deres karrierer. Gjennom over ti års forskning avdekker boken et betydelig problem: kvinner overalt pådrar seg ofte 'ikke-befordringsarbeid', som er oppgaver som ikke fører til forfremmelse eller anerkjennelse. Hver organisasjon har en rekke oppgaver som ingen ønsker å ta på seg, fra planlegging av kontorfester og screening av praktikanter til tidkrevende kundebehandling og generell assistanse til kolleger. I mange tilfeller er det kvinner som ofrer sin tid og energi til slike oppgaver. Med viktige funn og analyser oppfordrer 'The No Club' oss til å ta tak i dette problemet, som vi både kan og må løse.