Behovet for HR-profesjonelle til å forstå og anvende dataanalyse er større enn noen gang. For å lykkes i dagens HR-landskap må fagfolk stille innsiktsfulle spørsmål, forstå nøkkelbegreper og bruke data på en intelligent måte. Imidlertid kan mange mangle en tydelig forståelse av de ulike formene, typene, anvendelsene, tolkningene og kapasitetene innen HR-analyse. "The Practical Guide to HR Analytics" tilbyr en praktisk tilnærming til bruk av data for å løse reelle HR-utfordringer i organisasjoner. Boken avmystifiserer analyser og gir klare retningslinjer og anbefalinger for å bygge en solid forretningssak, etablere en HR-analysefunksjon, unngå vanlige fallgruver, presentere data gjennom visualisering og historiefortelling, og mye mer.
