Bevissthet er den viktigste kilden til organisatorisk storhet. I boken 'Conscious Business' utforsker Fred Kofman hvordan man kan finne sin lidenskap og uttrykke sine essensielle verdier gjennom arbeidet sitt. Et bevisst selskap har som mål å fremme en intelligent tilnærming til lykke for alle involverte parter. Gjennom solidariteten i sitt fellesskap og respekten for hvert enkelt medlem, oppnår det bærekraftig og eksepsjonell ytelse. 'Conscious Business' presenterer nyskapende teknikker som kan hjelpe deg med å oppnå: 1. Betingelsesløs ansvarlighet - hvordan bli hovedpersonen i ditt eget liv. 2. Ufravikelig integritet - hvordan lykkes utover suksess. 3. Autentisk kommunikasjon - hvordan uttrykke din sannhet og få frem andres sannheter. 4. Feilfri forpliktelser - hvordan koordinere handlinger med ansvar. 5. Rett ledelse - hvordan det å være, fremfor å gjøre, er den ultimate kilden til fremragende resultater. Et bevisst selskap fremmer personlig oppfyllelse hos individene, gjensidig respekt i fellesskapet og suksess for organisasjonen, lærer Fred Kofman.
